智慧监盘化身“无人驾驶系统”，为工厂装上安全、高效、可靠的“大脑”；能耗优化系统点“钢”成金，降耗24.8%，日省电费上千元；瑶光大模型“秒”回风险处理方案，加速企业AI落地……

一项项“黑科技”，正成为人工智能产业发展的强劲“加速器”！

企业的创新“秘诀”是什么？朗坤给出的答案是——不仅要打造智慧的工业互联“网”，还要织就强大而坚韧的人才“网”！

广开渠道“网”，精心引才

朗坤秉持三顾茅庐的真诚、久久为功的执着，把“人才链”置于战略首位，打出“建渠道、搭平台、强服务”组合拳，将四面八方“千里马”，源源不断地集聚到这片数字化热土上，尽情驰骋！

以学为基，激活人才培养“蓄水池”。深入重点高校核心院系，开展宣讲活动，搭建网络双选平台，举办专场招聘会，为优质新生力量开启通往梦想的大门。

以会为媒，构筑人才合作“新桥梁”。广泛走进高端峰会、学术论坛等交流盛会，与知名企业、权威机构建立合作，主动对接行业精英，吸引领军人才加盟。

以赛为台，搭建人才实战“练兵场”。结合行业发展趋势与公司业务需求，精心策划赋能创业、推动产业升级的专业赛事，提供施展才华、实现价值的舞台。

以才荐才，打造人才集聚“强磁场”。发挥内部员工朋友圈、校友圈、同行资源圈的强大力量，建立完善科学的人才推荐激励机制，加大高端人才引进力度，夯实“引才洼地”。

搭建平台“网”，真心聚才

如何让“英雄有用武之地”？——搭建平台，广纳贤才，厚待英才！

建立高端人才智库，凝聚创新驱动力。作为国家级“双跨”平台企业，朗坤科研团队占比超60%，组建了一支以知名学科带头人及海内外博士、硕士为核心，专业经验深厚、富有开拓精神的技术与管理团队。乘政策东风，率先布局人工智能赛道，承担多项国家级和省部级科研课题，加速新技术、新工艺、新产品竞相涌现，不断提升企业核心竞争力。

打造学习大讲堂，凝聚成长提升力。创建“朗坤大讲堂”，要求“领导带头讲、全员登台讲、实地观摩体验讲、先进典型讲”，注入源源不断的智力动能；开设“数智朗之道”线上频道，邀请客户、伙伴、行业专家同台论道，分享数智领域前沿洞见；此外，还通过“师带徒”薪火相传，“传帮带”共促成长。鼓励员工参与重大项目、重点工程及跨部门协作，在实践中积累经验、提升能力。

搭建校企合作桥梁，凝聚协同发展力。与东南大学、华北电力大学、西北工业大学、华中科技大学、中国矿业大学、武汉理工大学等多所著名院校建立长期合作，设立奖学金，共建实训基地，联合课程开发，开展产学研技术攻关，促进人才链、产业链、教育链、创新链相融互促，推动校企双方资源共享、优势互补，共育应用型、复合型人才。

做实服务“网”，用心爱才

栽树育林，方能成荫。朗坤持续完善“引育用留”全链条机制，以“一站式服务”让人才安心扎根，与企业同频共振、共同成长。

多重福利“大礼包”，拉满员工幸福感。提供优渥薪酬，缴纳六险一金，组织分级培训和国外游学，实施股权激励，共享企业发展成果。打造“花园式”办公环境，配备免费食堂、图书室、乒乓球室、篮球场等设施，让员工尽情挥洒汗水，实现工作与生活的完美平衡，感受家的温暖。

风清气正“文化观”，提高员工获得感。弘扬和践行“智慧善良、靠谱担当”的价值观，评选表彰“年度优秀员工”“劳模”“杰青”“终身荣誉员工”，让价值创造者脱颖而出；举办技术峰会、朗坤家庭日、新春年会等丰富多彩的主题活动，编制《一周回望》《期刊》等宣传载体，追寻身边的榜样，形成独特的朗坤文化品牌。

今日之朗坤，正张开双臂热忱欢迎各方英才。我们期待并诚挚邀请您，共筑创新“热带雨林”，共赴数智“星辰大海”。